Доктор юриличних наук, професор та завідувач кафедри права Кириченко О. пройшов стажування за soft-skills-компетентностями

Стажування за soft-skills-компетентностями, рівень яких є важливим при проходженні державного ліцензування та акредитації різних спеціальностей, у повному обсязі пройшов і доктор юридичних наук, професор, завідувач кафедри права Міжнародного класичного університету імені Пилипа Орлика Олександр Кириченко.

Стажування за Міжнародною програмою підвищення кваліфікації «Soft Skills» у вищій освіті тривало у межах грантового освітнього проєкту Hub of the EU solutions на базі Національного університету «Острозька академія», співфінансувалося Європейським Союзом. Науково-педагогічне зібрання презентувало набуття стійких освітянських компетентностей в галузі міждисциплінарного підходу до формування та розвитку soft skills (м’яких навичок), перш за все, критичного мислення, комунікації, лідерства, етичної відповідальності, міжкультурної взаємодії та академічної доброчесності.

У рамках стажування Олександр Анатолійович направив, у передбаченому програмою стажування порядку, дві наукові доповіді – одноосібні за темою «Сутність мегакогнітивного розуміння генезису еволюції власне людської цивілізації із супутнім розвитком юриспруденції (правології, антиделіктології) та основ правової держави гуманізму» та у співавторстві із помічником з гендерних питань ректора Одеського державного університету внутрішніх справ Любов’ю Березовенко за темою «Сутність мегакогнітивного розуміння безкоштовної і доступної одинадцятирівневої базової та супутньої юридичної чи будь-якої іншої освіти».

Уже вийшли друком три ґрунтовні томи збірки науково-методичних доповідей учасників цього підвищення кваліфікації, що надало можливість додати до університетського репозитарію і безпосередньо використовувати в освітянській діяльності міждисциплінарні підходи учасників до формування і розвитку soft skills, тобто м’яких навичків соціально-психологічних, особистісних якостей та навичок міжособистісного спілкування, що визначають ефективність роботи, кар’єрний ріст, взаємодію із людьми і включають комунікацію, критичне мислення, адаптивність та емоційний інтелект.